Nous tirons parti de la popularité et de l'efficacité croissantes de l'apprentissage électronique comme méthode d'enseignement et d'éducation, selon laquelle des systèmes accessibles par Internet desservent des environnements ouverts, flexibles et distribués. L'évaluation, la conception, la mise au point et le déploiement des systèmes d'apprentissage ouverts et flexibles doit s'effectuer moyennant une analyse et des recherches approfondies. Il vous faut déterminer comment utiliser le potentiel d'Internet de concert avec les principes de la conception pédagogique et traiter les problèmes qui sont importants pour les diverses dimensions des environnements d'apprentissage en ligne.

Les entreprises qui souhaitent avoir une stratégie de l'apprentissage électronique ont généralement un grand nombre d'utilisateurs en puissance. Ces personnes ont certainement besoin d'environnements d'apprentissage abondants, soutenus par des moyens bien conçus et bien planifiés. Ce qu'on attend, ce sont des prestations éducatives de haute qualité à la demande, disponibles à tout moment et en tout lieu, et accompagnées de bons services d'assistance, élément vital de ce type de stratégie.

Une stratégie doit être mise en oeuvre pour qu'un environnement d'apprentissage en ligne soit :

• abordable
• efficace
• facile d'accès
• ouvert
• flexible
• bien conçu
• axé sur la personne qui apprend
• distribué
  et
• facilité.

A l'Académie, notre équipe peut vous aider à concevoir et déployer de solides solutions d'apprentissage électronique, qui vont de l'élaboration de stratégies de l'apprentissage électronique à leur mise en ouvre. L'Avena training Academy se fera votre partenaire et vous aidera à aligner vos objectifs pédagogiques sur vos objectifs commerciaux, et à mettre en ouvre la solution qui convient.

A l'Avena training Academy, nos professionnels sont spécialisés dans l'apprentissage électronique et peuvent vous aider à concevoir, élaborer et déployer des solutions d'apprentissage efficaces. Une fois votre demande sur une solution de formation par apprentissage électronique reçue, notre équipe applique un processus testé et validé qui l'aide à comprendre entièrement les exigences. Elle est alors en mesure de suggérer la solution d'apprentissage électronique adéquate.

Si vous avez déjà identifié le besoin de stratégie de l'apprentissage électronique dans votre organisation, mais n'êtes pas certain du mode de mise en ouvre de la solution choisie, nos experts vous aideront à élaborer un programme d'apprentissage réussi, et formuleront des recommandations sur le meilleur système de gestion de l'apprentissage utilisable par vous.

En outre, nous étudierons les divers modes de fourniture du contenu de l'apprentissage électronique, qui pourront être VILT ou WBT ou des solutions composites intégrant un mélange des deux modes.

Par exemple

Nous pouvons constater qu'une salle de cours virtuelle ( VILT ), est un composant de la stratégie d'apprentissage électronique, et que la formation accessible par Internet ( WBT ), en constitue un autre composant.

Pour la formation accessible par Internet ( WBT ), voici les composants que nous aurions besoin d'identifier :

• Le Système de Gestion de l'Apprentissage ou LMS ( Learning Management System ) ou le Système de Gestion Pédagogique ou EMS ( Education Management System ) qui doit être utilisé pour la mise en ouvre des modules WBT .
• Le type d'auditoire qui est visé, et ses exigences en matière d'apprentissage.
• Le nombre d'utilisateurs qui accèderont simultanément à cette la solution.
• La technologie requise pour construire les solutions.
• Les normes de l'industrie et les conformité exigées par les organismes de tutelle locaux, telles que les modalités d'accessibilité et les conformités 508.
• Par ailleurs, de nombreux autres facteurs analogues sont requis pour vous permettre de faire le bon choix, celui qui répondra aux besoins immédiats et à long terme de l'entreprise.

Pour la solution de salle de cours virtuelle ( VILT ), voici les questions que nous vous poserions :

• Quel degré de collaboration est requis ? Vous faudra-t-il :
• Une collaboration du type « un à un » (instructeur-étudiant) ou « un à plusieurs » (instructeur-groupes d'étudiants) ou une collaboration entre de petits groupes séparés, ou peut-être même une session libre où tout participant peut choisir d'interagir de n'importe quelle manière avec n'importe quelle autre personne présente dans la salle de cours.
• Et d'autres questions encore...

Il est extrêmement important de mettre en ouvre une stratégie de l'apprentissage électronique solide, structurée et évolutive afin de tirer le meilleur parti de sa richesse et de son efficacité, tant à court terme qu'à long terme.

En résumé

• L'Avena training Academy étudiera vos exigences en matière d'apprentissage électronique.
• Nos concepteurs étudieront vos objectifs, et travailleront à la conception et à la structuration des modules d'apprentissage électronique.
• Nous vous aiderons à choisir et à mettre en ouvre le meilleur Système de Gestion de l'Apprentissage ou LMS ( Learning Management System ) approprié pour vos besoins.
• Nous personnaliserons les produits LMS ou travaillerons avec les gestionnaire de la plateforme LMS pour fournir et mettre au point un progiciel d'apprentissage homogène.
• Contactez-nous en nous indiquant les exigences de votre projet. Nous vous recontacterons pour vous donner les bonnes réponses et pour vous aider à élaborer l'apprentissage électronique dans votre organisation.

Note: L'Avena training Academy peut fournir des solutions d'apprentissage électronique conformes aux normes SCORM et 508 (Accessibilité)